Apa Elemen Kepribadian Lo?

Sekarang gue mau nyoba bikin review tentang buku terjemahan yang berjudul The Four Elements Of Success. Buku ini dikarang oleh Laurie Beth Jones yang juga menulis buku berjudul Jesus CEO. Walaupun gue belum pernah baca buku yang sebelumnya, tapi bukunya yang  4 Elements ini menarik perhatian gue. Karena buku ini berkaitan sama kepribadian manusia. Berarti ada hubungannya sama psikologi dong. Langsung aja deh gue ceritain.

Laurie mengatakan lewat bukunya bahwa ada 4 elemen, dimana elemen-elemen tersebut mewakili kepribadian manusia. Elemen itu yaitu, Tanah, Air, Angin, dan Api. Yang manakah elemen lo? Dan apa artinya buat lo? Elemen-elemen ini bertujuan untuk membantu lo melihat atau mengerti orang lain dan tentunya diri lo sendiri. Banyak banget orang di dunia ini, terutama yang ada disekitar lo. Kalo lo ngerti siapa diri lo sebenarnya dan orang-orang yang ada di sekitar lo, tentunya itu bakalan bantu lo banget kan?

Oke, sekarang gue coba ngegambarin ciri khas masing-masing elemen yang juga di gambarin oleh Laurie.

Tanah

• Padat
• Seimbang
• Subur
• Damai
• Fondasional

Air

• Jernih
• Dalam
• Terus Berubah
• Menenangkan
• Memberi Kehidupan

Angin

• Tanpa Batas
• Sukar Dimengerti
• Ke Segala Arah
• Lincah
• Musikal

Api

• Menarik
• Mempesona
• Berkobar
• Panas
• Memberi Energi

Nah, dari ke empat elemen di atas kira-kira lo lebih cocok sama yang mana? Atau mungkin lo condong kepada dua elemen di atas. Nah, terus gue mau lo milih di antara kuadran di bawah ini:

1. Lambat - Cepat

2. Manusia - Hasil

Coba pilih salah satu dari nomor 1 dan 2.

Kalo lo milih kuadran Lambat, berarti lo condong berkepribadian Tanah.

Kalo lo milih kuadran Cepat, berarti lo condong berkepribadian Angin.

Kalo lo milih kuadran Manusia, berarti lo condong berkepribadian Air.

Kalo lo milih kuadran Hasil, berarti lo condong berkepribadian Api.

Tanah
Kekuatan:

• Stabilitas
• Hal yang dapat diprediksi
• Kesadaran Jangka Panjang
• Mandiri

Kelemahan:

• Keras kepala
• Membosankan
• Lamban bergerak
• Terlalu pemilih

Kesenangan:

• Aktivitas yang jelas tujuannya
• Mengoleksi benda
• Mengembangkan pengetahuan dalam bidang khusus
• Aktivitas yang dikerjakan sendiri atau dalam kelompok kecil

Konflik:

• Lebih suka menghindari konfrontasi
• Melakukan serangan balik dengan detail sebagai pemaparan atas ketidakkonsekuenan orang lain
• Ia mau mengalah sementara, namun bekerja di belakang layar untuk membuktikan kebenaran pendapatnya

Air
Kekuatan:

• Fleksibilitas
• Tenang
• Mendambakan harmoni
• Senang bekerja dalam tim

Kelemahan:

• Mudah terpengaruh
• Sulit berkata tidak
• Suka menyenangkan orang lain
• Lebih menghargai perasaan daripada hasil

Kesenangan:

• Perasaan dibutuhkan
• Waktu untuk merenung
• Senang mengharmonisasikan dan menghidupkan suasana
• Aktivitas bersama keluarga atau sahabat-sahabat

Konflik:

• Mengelak
• Menyerah
• Tidak langsung memperlihatkan ketidaksetujuan
• Memperlihartkan langsung dukungan

Angin
Kekuatan:

• Spontanitas
• Bertenaga
• Bergerak Maju
• Menyukai ide baru

Kelemahan:

• Labil
• Tidak tertib
• Suka meledak-ledak
• Salah arah

Kesenangan:

• Ide-ide baru
• Menikmati pengalaman unik untuk menjadi bahan pembicaraan kelak
• Mudah bosan dengan rutinitas
• Menyuklai pengalam bersifat sensorik: makan, bermain, bercanda, tertawa, dan menyentuh

Konflik:

• Mencairkan ketegangan melalui humor
• Menyerang karakter atau integritas orang lain
• Menghindari tanggung jawab dan konsekuensi

Api
Kekuatan:

• Memikat
• Menggairahkan
• Berhasrat kuat
• Tidak takut terhadap konfrontasi

Kelemahan:

• Tidak peduli orang lain
• Destruktif
• Tidak dapat dikendalikan
• Tidak Peka

Kesenangan:

• Menghibur orang lain
• Komitmen pada pencapaian yang tinggi
• Senang bekerja atau workaholic
• Kompetisi

Konflik:

• Menikmati konflik
• Agresif
• Menghargai tentangan sebagai komitmen dan keberanian

Dengan memahami elemen-elemen tersebut, kita dapat memahami diri kita sendiri dan orang lain.Kita dapat menemukan jawaban tentang, Apa yang mereka inginkan? Bagaimana mengatasi konflik dengan mereka? Apa yang membuat mereka senang? Bagaimana bekerjasama dengan mereka? Atau bagaimana menjadi pemimpin diantara mereka?  Untuk lebih jelasnya lo bisa langsung baca aja bukunya.